שטאָט שטעקן ידעאַס טשאַלאַנדזש
#nycspeaks 2022 ייַנטיילן דיין געדאנקען פֿאַר דרייסט אַקשאַנז דער מייער זאָל נעמען
טעלעוואָרקינג אַרויף צו לפּחות 3 טעג אַ וואָך
איך גלויבן אַז ארבעטן פון שטוב אַרויף צו 3 טעג אַ וואָך וואָלט זיין זייער וווילטויק מענטאַלי און ימאָושנאַלי צו די קראַנט סיטואַטיאָנס, אַזאַ ווי קאָוויד, דייַגעס פון טראַוואַלינג, דעפּרעסיע און אַ ברעכן פון די רעגולער אָפיס בנין. טעגלעך טראַוואַלינג אין די אָפיס קריייץ אַ פּלאַץ פון אַנטאַטשאַבאַל גייַסטיק דרוק
רשימה פון ענדאָרסמאַנץ
און 161 מער מענטשן
(זעה מער)
(זען ווייניקער)
באריכט ינאַפּראָופּרייט אינהאַלט
איז דער אינהאַלט ינאַפּראָופּרייט?
באַמערקונג פרטים
איר זען אַ איין באַמערקונג
איר קענען קאָנטראָלירן די רעשט פון די באַמערקונגען דאָ .
שטימען. מיר סיטי עמפּלוייז האָבן דעמאַנסטרייטיד אַז מיר קענען אַרבעטן יפעקטיוולי און יפישאַנטלי בשעת ארבעטן פון שטוב. אין מיין אייגענע פערזענלעכע מיינונג, מענטשן זענען מער מסתּמא צו ווייַזן זיך ווען זיי אַרבעטן פֿון שטוב. אַז מיטל ניט מער רופן אויס ווייַל איר האָט אַ קראַנק קינד, אַנאַוויילאַבאַל טשיילדקער אָדער אַ היים פאַרריכטן וואָס דאַרף דיין באַלדיק ופמערקזאַמקייט. דער געדאַנק פון אַ שערד וואָרקספּאַסע צו רעדוצירן די טשאַד שפּור איז נישט שלעכט ווען איר האָבן ווייניקערע מענטשן קומען אין די אָפיס. די דייַגעס פון נעמען די טריינז איז אָוווערוועלמינג. נישט נאר צוליב דעם פארברעכן, נאר אויך צוליב די איבעריגע מאסן. קאָוויד און די פּאַנדעמיק האָבן געלערנט אונדז אַז עס קענען זיין געטאן. איך בעט (האפענדיג) דעם מעיאר ער זאל שטיין אויף זיין ווארט און ערלויבן ו.פ.ח.
לאָודינג באַמערקונגען ...