שטאָט שטעקן ידעאַס טשאַלאַנדזש
#nycspeaks 2022 ייַנטיילן דיין געדאנקען פֿאַר דרייסט אַקשאַנז דער מייער זאָל נעמען
טעלעוואָרקינג אַרויף צו לפּחות 3 טעג אַ וואָך
איך גלויבן אַז ארבעטן פון שטוב אַרויף צו 3 טעג אַ וואָך וואָלט זיין זייער וווילטויק מענטאַלי און ימאָושנאַלי צו די קראַנט סיטואַטיאָנס, אַזאַ ווי קאָוויד, דייַגעס פון טראַוואַלינג, דעפּרעסיע און אַ ברעכן פון די רעגולער אָפיס בנין. טעגלעך טראַוואַלינג אין די אָפיס קריייץ אַ פּלאַץ פון אַנטאַטשאַבאַל גייַסטיק דרוק
רשימה פון ענדאָרסמאַנץ
און 161 מער מענטשן
(זעה מער)
(זען ווייניקער)
באריכט ינאַפּראָופּרייט אינהאַלט
איז דער אינהאַלט ינאַפּראָופּרייט?
באַמערקונג פרטים
איר זען אַ איין באַמערקונג
איר קענען קאָנטראָלירן די רעשט פון די באַמערקונגען דאָ .
איך שטארק שטימען אַז מיר דאַרפֿן פלעקסאַבאַל טעלעוואָרק אָפּציעס פֿאַר שטאָט עמפּלוייז וועמענס ראָלעס לאָזן עס. באַזונדער פון COVID, געבן צוריק די קאַמיוט צייט איז אַ ריזיק אַפּגרייד פון לעבן קוואַליטעט וואָס וואָלט קאָסטן די שטאָט גאָרנישט. דאָס וואָלט אויך דערלויבט אַ גרעסערע בייגיקייט פֿאַר יענע מיט כראָניש קראַנקייַט, משפּחה / ליבלינג זאָרגן באדערפענישן, און נאָר אַלגעמיין לעבן - ווי פילע מאָל האָבן מענטשן דארף צו נעמען אַ טאָג נאָר צו לאָזן אַ באַלעבאָס צו פאַרריכטן עפּעס, ווען זיי קען האָבן פּונקט ווי לייכט ארבעטן אין שטוב אין דער צייט?
אַחוץ די בענעפיץ, מיר זאָל אויך פאַרשטיין אַז פילע שטאָט אָפאַסיז זענען קליין, ענג, אַוטדייטיד און טאָן ניט טאַקע האָבן פּלאַץ צו באַלעבאָס רעגולער מיטינגז. פילע אָפיס טוערס נאָך נעמען זייער מיטינגז אויף פארגרעסער ווייַל פון דעם אַרויסגעבן, וואָס מאכט עס אפילו מער קאַנפיוזינג אַז מיר זענען געבעטן צו זיין ביי אונדזער דעסקס יעדער און יעדער טאָג צו 'קאָלאַבאָרירן' ווען דאָס מערסטנס כאַפּאַנז אָנליין.
לאָודינג באַמערקונגען ...