דעם פּלאַץ ניצט קיכלעך. דורך קאַנטיניוינג צו בלעטער דעם פּלאַץ, איר שטימען צו אונדזער נוצן פון קיכלעך. געפֿינען זיך מער וועגן קיכלעך .

שטאָט שטעקן ידעאַס טשאַלאַנדזש

#nycspeaks 2022 ייַנטיילן דיין געדאנקען פֿאַר דרייסט אַקשאַנז דער מייער זאָל נעמען

פאַסע 2 פון 5
האַלב-פיינאַליסץ אויסגעקליבן 05 - 02 - 2022 - ?
פּראָצעס פאַסעס
צוריק צו רשימה

טעלעוואָרקינג קענען שפּאָרן NYC געלט

Avatar: T Oxley T Oxley
04/18/2022

מאַכן טעלעוואָרק אַן אָפּציע פֿאַר שטעלעס ווו טעלעוואָרקינג אַרבעט. ארבעטן פון שטוב קענען רעדוצירן די שטאָט בודזשעט פֿאַר אָפיס פּלאַץ, אָפיס ויסריכט, אָפיס סאַפּלייז, פאַרזיכערונג, יוטילאַטיז און פילע מער. טעלעוואָרקינג זאָל זיין עמעס באטראכט ווי אַ וועג פֿאַר NYC צו שפּאָרן געלט בשעת NYC האט אַזאַ אַ גרויס סומע כויוו. מאַסע דורכפאָר איז שרעקלעך, עס זאָל נישט נעמען עמעצער די זעלבע צייט צו באַקומען אַרום NYC אויף מאַסע דורכפאָר ווי עס נעמט צו פאָרן צו די אַוצקערץ פון פּעננסילוואַניאַ אָדער קאָננעקטיקוט.

רשימה פון ענדאָרסמאַנץ

Avatar: T Oxley T Oxley
Avatar: Mohammad Uddin Mohammad Uddin
Avatar: Caitlyn Smith Caitlyn Smith
Avatar: Kristen Kristen
Avatar: Elson Primus Elson Primus
Avatar: J.M. J.M.
Avatar: Shih Wu Shih Wu
Avatar: Andrew Jungkuntz Andrew Jungkuntz
Avatar: Vyacheslav Kantor Vyacheslav Kantor
Avatar: Brandon Brandon
Avatar: Gregory Lipay Gregory Lipay
Avatar: Marissa Marissa
Avatar: Martin Polomsky Martin Polomsky
Avatar: Makeda Makeda
Avatar: Steven Steven
Avatar: Jessica Raithel Jessica Raithel
Avatar: Helen Piper Helen Piper
Avatar: steve steve
Avatar: Suzanne Elgendy Suzanne Elgendy
Avatar: Tobe Richards Tobe Richards
Avatar: Kari Kari
Avatar: Eve R Eve R
Avatar: Kamila Curiel Kamila Curiel
Avatar: Marina Xinogalos Marina Xinogalos
Avatar: Robert Robert
Avatar: Stephanie Rodriguez Stephanie Rodriguez
Avatar: T T
Avatar: Louise Rosa Louise Rosa
Avatar: Richard D Richard D
Avatar: Brooke Brooke
Avatar: Christopher Regan Christopher Regan
Avatar: Mukesh Mukesh
Avatar: Sally Sally
Avatar: Jennifer Shaw Jennifer Shaw
Avatar: Julianna Monjeau Julianna Monjeau
Avatar: Jose Taveras Jose Taveras
Avatar: brendanoram brendanoram
Avatar: Jess Jess
Avatar: Deborah Wassel Deborah Wassel
Avatar: Annie Gurvis Annie Gurvis
Avatar: Camille Camille
Avatar: Lindsey Berkhahn Lindsey Berkhahn
Avatar: Deidre Miller Deidre Miller
Avatar: Tiffany James Tiffany James
Avatar: Jannelle McCoy Jannelle McCoy
Avatar: Tyeisha Price Tyeisha Price
Avatar: Erin Erin
Avatar: VP VP
Avatar: Adrianne DePierro Adrianne DePierro
Avatar: Flora Flora
Avatar: Anne L. Anne L.
Avatar: Erika Boetsch Erika Boetsch
Avatar: Walter McDonnell Walter McDonnell
Avatar: Melanie Melanie
Avatar: C C
Avatar: Criminalist OCME Criminalist OCME
Avatar: Alyssa Alyssa
Avatar: Shabha Shabha
Avatar: Jesse Meyerson Jesse Meyerson
Avatar: Kathryn Guarino Kathryn Guarino
Avatar: altmomsab altmomsab
Avatar: Marina Balber Marina Balber
Avatar: Kelsey Kepler Kelsey Kepler
Avatar: Kathleen Kathleen
Avatar: Kerry Kerry
Avatar: Michael Vavara Michael Vavara
Avatar: Nicole Nicole
Avatar: Kelly Mui Kelly Mui
Avatar: Tyson Grant Tyson Grant
Avatar: Alexander Fenichell Alexander Fenichell
Avatar: NONE NONE
Avatar: Jenna Gogan Jenna Gogan
Avatar: Brendan Kerr Brendan Kerr
Avatar: Didier Payamps Didier Payamps
Avatar: B M B M
Avatar: Elizabeth Johnson Elizabeth Johnson
Avatar: Jennifer Feldman Jennifer Feldman
Avatar: Tasrina Bari Tasrina Bari
Avatar: Sarah McKenney Sarah McKenney
Avatar: Andrea Taylor Andrea Taylor
Avatar: Theresa Dernbach Theresa Dernbach
Avatar: Phoenix M Phoenix M
Avatar: Kearaa Kearaa
Avatar: Mary Eveleigh Mary Eveleigh
Avatar: Lucinda Latimer Lucinda Latimer
Avatar: Katie Edmond Katie Edmond
Avatar: Devora Goldberg Devora Goldberg
Avatar: Marie Biscette Marie Biscette
Avatar: Maryana Chouchereba Maryana Chouchereba
Avatar: M12 M12
Avatar: Kate Sutherland Kate Sutherland
Avatar: Laura van Keulen Laura van Keulen
Avatar: Danica You Danica You
Avatar: Albert Chen Albert Chen
Avatar: David Siegel David Siegel
Avatar: Gabrielle Bayme Gabrielle Bayme
Avatar: Pedro Ariel Dominguez Pedro Ariel Dominguez
Avatar: Paul Thach Paul Thach
Avatar: Courtney Morgan Courtney Morgan
Avatar: courtney y courtney y
Avatar: alex haddad alex haddad
Avatar: Molly Libou Molly Libou
Avatar: VM VM
Avatar: KE KE
Avatar: Mari Mari
Avatar: Jason W Jason W
Avatar: Stella Kasamba Stella Kasamba
Avatar: Carl Erickson Carl Erickson
Avatar: Cassie Cassie
Avatar: NONE NONE
Avatar: Edgar Edgar
Avatar: Denise Rosa Denise Rosa
Avatar: Jo Jo
Avatar: City employee City employee
Avatar: Eve Eve
Avatar: Jeffery Norris Jeffery Norris
Avatar: Stephanie Berg Stephanie Berg
Avatar: Therese Mandracchia Therese Mandracchia
Avatar: Victoria Victoria
Avatar: Yasmin Sanchez Yasmin Sanchez
Avatar: AV AV
Avatar: Giuseppe Fortunato Giuseppe Fortunato
Avatar: Peter Peter
Avatar: Elizabeth Olguin Elizabeth Olguin
Avatar: Darci Darci
Avatar: TB TB
Avatar: irina peysakhova irina peysakhova
Avatar: Melissa Ling Melissa Ling
Avatar: T Walsh T Walsh
Avatar: Neleh K Neleh K
Avatar: Anastasios Tsopelas Anastasios Tsopelas
Avatar: Ariel Aliza Sanders Ariel Aliza Sanders
Avatar: JENACY KONG JENACY KONG
Avatar: Marcello Rios Marcello Rios
Avatar: Mark Eastmond Mark Eastmond
Avatar: Troy Troy
Avatar: Elizabeth Lee Elizabeth Lee
Avatar: Kristen Bundy Kristen Bundy
Avatar: Dana Laventure Dana Laventure
Avatar: Alex Alex
Avatar: Ming Root Song Ming Root Song
Avatar: Marnie Blit Marnie Blit
Avatar: Jeremy Friedman Jeremy Friedman
Avatar: Ashley Firestone Ashley Firestone
Avatar: John Dalessi John Dalessi
Avatar: Michelle Michelle
Avatar: ilya kliuchnik ilya kliuchnik
Avatar: LAS LAS
Avatar: Trevoy Ross Trevoy Ross
Avatar: John Smith John Smith
און 147 מער מענטשן (זעה מער) (זען ווייניקער)
Reference: CEC-PROP-2022-04-1586
Version number 1 (of 1) see other versions
Check fingerprint

ייַנטיילן לינק:

ביטע פּאַפּ דעם קאָד אין דיין בלאַט:

<script src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1586/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://www.participate.nyc.gov/processes/staffideas/f/235/proposals/1586/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

17 באַמערקונגען

סדר לויט:
שמועס מיט סטיווען
Avatar: Steven Steven

מוניסיפּאַל עמפּלוייז האָבן שוין געוויזן בעשאַס די הייך פון די פּאַנדעמיק אַז מיר קענען אַרבעטן הצלחה פֿון שטוב. מעיאר Adam's האָט געשטיצט דעם באַגריף ווען ער האָט געזוכט שטימען פון אונדזער יוניאָן 🗳 בעשאַס די דעמאָקראַטיש פּריימערי.

ווען מיר אַרבעטן אין שטוב 🏡 מיר שטיצן אונדזער היגע עקאָנאָמיעס. מיר האָבן צו דרייפּונקט ווייַל מיר פאַרלירן טאַלאַנט פון אַלע שטאָט יידזשאַנסיז צו די פּריוואַט סעקטאָר. מיר קענען פאַרמינערן אונדזער אָפפיסע שפּור און רינוסע די בנינים צו האַנדלען מיט די היימלאָז קריזיס וואָס מיר האָבן אין ניק. מיר קענען קאָנסאָלידירן פעלד אָפאַסיז און מאַכן די אָפאַסיז וואָס מיר נוצן אין אַ קוואַרטאַל סטיל אָפיס פּלאַץ ווו איר קומען אין בלויז ווען מיר האָבן צו קלייַבן זיך פֿאַר זיכער אָפיס טאַסקס. מיר דארפן דער אויסערן בארא מעיאר צו געדענקן זיינע הבטחות צו יוניאן מיטגלידער און אונזערע פאמיליעס אז ער וועט שטיצן אן אנדער ברירה ארבעט פּלאַן 📅. הבטחות געמאכט אין דעם געגנט זענען נישט געהאלטן !! מיר דאַרפֿן אַ מייער וואָס וועט מאַכן דעם ציבור סעקטאָר קאַמפּעטיטיוו און פלעקסאַבאַל פֿאַר די וואס קלייַבן צו דינען NYC.

Avatar: Adrian Allen Adrian Allen

יאָ סטיווען, איר בייסיקלי כיילייטיד אַלע די הויפּט סיבות צו שטיצן כייבריד. די שטאָט פון ניו יארק פּייראָול וועט "קיינמאָל" האַלטן אַרויף מיט פּריוואַט סעקטאָר פאַרגיטיקונג אָדער קורץ-טערמין פינאַנציעל בענעפיץ, אָבער עס איז אַ געלעגנהייט צו קאָנקורירן מיט די פּריוואַט סעקטאָר דורך גוט-גרויס אַרבעט / לעבן וואָג. פֿאַר עטלעכע ווערן אַ שטאָט אָנגעשטעלטער איז געווען אַ ברירה פון זיכער ריטייערמאַנט, ציל, גרעסערע גוט און ימאַנגגאַבאַל בענעפיץ. הויך פינאַנציעל ריוואָרדז איז נישט די הויפּט פאָקוס, אָבער אויב עס איז אַ וועג צו שטארק פֿאַרבעסערן אַרבעט / לעבן וואָג, מיר זאָל.

דער בעסטער וועג וואָס די שטאָט פירער קענען דערגרייכן דעם און צוציען מער Gen x, y, z & millennium איז צו פֿאַרבעסערן די אַרבעט / לעבן וואָג. ניט צו דערמאָנען אַז לעבעדיק אין דער שטאָט איז שיין צו טייַער פֿאַר עמפּלוייז, אַזוי ויסווייניקסט קאַונטיז ווי וועסטשעסטער, אָססינינג, לאנג אינזל, ראָקקלאַנד ווערן די אַפאָרדאַבאַל אָפּציע. וואָס מיטל מער קאַמיוט און ווייניקער אַרבעט / לעבן וואָג. איך טאָן ניט דאַרפֿן קאַמפּיין הבטחות ענימאָר נאָר רעזולטאַטן / פּראַל ...

שמועס מיט טאַמי פריאַס
Avatar: Tommy Frias Tommy Frias

איך וואָלט פיל בעסער באַקומען אַ טעלעוואָרק כייבריד אָפּציע ווי באַקומען אַ כאַפּן. אַרבעט / לעבן וואָג איז מער ווערטפול ווי געלט.

Avatar: Tommy Frias Tommy Frias

איך האף אז יעדער רופט זיך אן מיט זייער פאראיין און לאזט זיי וויסן אז די טעלעארבעט אפציע זאל זיין # 1 פריאריטעט אויפן האנדלונג טיש.

Avatar: Adrian Allen Adrian Allen

אַבסאָלוט טאַמי פריאַס, עס דאַרף זיין אַן איניציאטיוו פון ביידע ענדס די שטאָט און די פאַרבאַנד צו פאַרזיכערן אַקאַונטאַביליטי און שטיצן.

Avatar: Camille Camille

אויף יאנואר 12 סטן, 2022 , די NY סטעיט אַסעמבלי אין אַלבאַני ינטראָודוסט רעכענונג (א. 457 ) וואָס איז גערופן די NYC טעלעוואָרק יקספּאַנשאַן רעכענונג. דאָס איז אַ שריט אין די רעכט ריכטונג. מעיאר אַדאַמס און סיטי קאָונסיל דאַרפֿן צו באַקומען אויף ברעט און שטיצן דעם טעלעוואָרקינג געדאַנק. בעט און איר מעגט באַקומען, אַזוי לאָמיר ווײַטער שטעלן דעם דרוק אויף אונדזערע יוניאָנס און אונדזערע עלעקטעדע פֿאָרשטייער אין שטאָט און סטעיט שטאַפּל.

שמועס מיט RITA BRADLEY
Avatar: RITA BRADLEY RITA BRADLEY
קעגן  

ארבעטן פון שטוב איז פייַן, אַזוי לאַנג ווי איר זענט רעכט יקוויפּט און איר טאַקע טאָן עטלעכע אַרבעט וואָס איך וויסן פון דערפאַרונג 3 פון 6 פון אונדז סאַוויליאַנז טאַקע האָבן עטלעכע אַרבעט וואָס די אנדערע האָבן באַצאָלט צו טאָן גאָרנישט. דאָס איז ומיוישערדיק און אַ וויסט פון שטאָט געלט. איך איז געווען געגעבן אַן עפּל איך פּאַד און עס איז געווען שרעקלעך טריינג צו טאָן פּייראָול אויף עס פֿאַר 200 מונדיר אָפיצירן וואָס טאָן יבערגאַנג וואָכעדיק. איך וואָלט גאַנץ אַרבעט פֿון די אָפיס אָבער דאָס איז מיין סיטואַציע. עס איז קיין סטרוקטור אין טעלע ארבעטן פֿאַר רובֿ שטאָט דזשאָבס. נאָך מער אויב איר זענט נישט דארף אין די אָפיס, איר ניטאָ ניט דארף אין אַלע, מיר וועלן געבן אַרויף אונדזער דזשאָבס זייער באַלד. איך וואלט בעסער געהאט א היילונג ווי צו ארבעטן פון שטוב . אגב, איך ליב מיין היים אָבער נישט אַלע טאָג.

Avatar: Adrian Allen Adrian Allen

איך בין טיילווייז מסכים מיט דיין אנאליז. איך גלויבן אַז די יידזשאַנסיז האָבן צו נעמען אַקאַונטאַביליטי צו צושטעלן עמפּלוייז מיט די רעכט ויסריכט און רעסורסן צו טאָן זייער דזשאָבס יפעקטיוולי און אַקיעראַטלי, צי עס איז אין שטוב אָדער אין אַרבעט. איך האָב געארבעט אין DOC מיט פילע יאָרן צוריק מיט די זעלבע אַרבעט און עטלעכע ישוז וועט זיין טראַנספערד קיין ענין די סיטואַציע.

אָבער, די אָוווערוועלמינג מערהייַט פון שטאָט עמפּלוייז דיפּענדינג אויף זייער ראָלע / טיטל זענען ביכולת צו יפעקטיוולי אַרבעט פון שטוב און טאָן די "זעלביקער זאַך זיי האבן טאן אין די אָפיס". אויב עס איז אַ ענין פון נעבעך פאַרוואַלטונג אָדער פירערשאַפט פון שטעקן, דאָס איז אַ קלאַפּ אויף די סופּערווייזערז און מאַנאַדזשערז. א כייבריד מאָדעל און אַ 4 טאָג אַרבעט וואָך וואָלט זיין די בעסטער קאָמבינאַציע פֿאַר די וואס ווילן צו זיין אין די אָפיס, אָבער טאָן ניט זען ווערט אין 5 טאָג קאַמיוט. פֿאַר כייבריד, עטלעכע ראָלעס / טיטלען טאָן ניט דאַרפֿן פּנים צו פּנים ינטעראַקשאַן וואָכעדיק אָדער אַ 4 טאָג קאַמיוט, אַזוי אפֿשר 3 טעג אין אָפיס איז גענוג. ווו איך איצט אַרבעט עס איז געווען סטרוקטור אין טעלעוואָרק אָבער עטלעכע יידזשאַנסיז טאָן ניט האָבן גיידאַנס

Avatar: Courtney Morgan Courtney Morgan

דער פאָרשלאָג איז פֿאַר אַ טעלעוואָרק אָפּציע, אַזוי מאַשמאָעס די וואס פילן אַז זיי דאַרפֿן צו טאָן זייער אַרבעט אין אַן אָפיס וואָלט אויך האָבן די ברירה. אפילו אויב עטלעכע מענטשן באַשלאָסן צו פאָרזעצן ארבעטן אַ גאַנץ פינף טעג אין די אָפיס, אַלאַוינג אנדערע די אָפּציע צו טעלעוואָרק וואָלט דיקאָנגעסט אָפיס פּלאַץ און דורכפאָר און קען אפילו לאָזן עטלעכע אָפיס פּלאַץ צו זיין ריפּעראָוזד אין ספּייסאַז וואָס וואָלט בעסער דינען די שטאָט.

Avatar: John Dalessi John Dalessi

וואָס האָט געמאכט פּייראָול אַזוי שרעקלעך אויף אַ טאַבלעט (פאַרריכטן: טוישן די ווייכווארג וי) איז אַ שוואַך סיבה צו פאַרמייַדן טויזנטער פון מענטשן וואָס קענען טאָן זייער אַרבעט פֿון שטוב אָן קלאָג.

Avatar: Albert Chen Albert Chen

איך טראַכטן די שטאָט דאַרף צו באַטראַכטן די פאַקט אַז טעלעוואָרקינג אַרבעט. מיט געהעריק ויסריכט און טריינינג, פילע שטאָט אַפּעריישאַנז קענען זיין דורכגעקאָכט אין שטוב און די אָפּערייטינג קאָס פֿאַר פאַסילאַטיז קענען זיין רידוסט. די שטאָט קענען שניידן קאָס אין זייער פאַסילאַטיז און פליט אָפּעראַטיאָנס, צוזאמען זייט, טוערס קענען אַרבעטן אָפּטימאַללי אין זייער אייגענע קאַמפערץ, אלא ווי קאַמיוטינג 1 + שעה צו און פון אַרבעט. עס איז ימפּעראַטיוו צו טוערס וואָס זענען גאַנץ קאָנסערוואַטיווע (בילכער צו אַרבעטן אין די אָפיס) אָדער קענען נישט אַדאַפּט צו נייַע טעקנאַלאַדזשיקאַל מעטהאָדס, אָבער מיט נייַע שנייַדן קאָס, ינוועסמאַנט אין טריינינג און פאָרשונג אין כייבריד אַרבעט סקעדזשולז קענען זיין דורכגעקאָכט. איך פילן שטארק אַז די שטאָט וויל צו זיין די דעקל פֿאַר "צוריקקומען צו אָפיס" איניציאטיוו, אָבער איך וואָלט ווי צו בעטן שטאָט באאמטע צו לאַדזשיקלי צעטיילן אַז טעלעוואָרקינג איז אַ ווייאַבאַל אָפּציע, אפילו אויב עס איז כייבריד.

Avatar: OLAKUNLE OYELEYE OLAKUNLE OYELEYE
לטובת  

ברענגען צוריק טעלעוואָרק. איידער COVID, אַזוי פילע טינגז וואָס מיר האָבן געדאַנק ווי ניט מעגלעך איז פאקטיש מעגלעך. לאָזן מענטשן אַרבעטן פון שטוב. לאָזן מענטשן האָבן אַ 4 -טאָג אַרבעט וואָך. ווייסט NYC אפילו די טראַוומע וואָס אירע אָנגעשטעלטע דורכגיין? EAP אַרבעט נישט. איך זאג נישט ברעקל עס, אָבער רובֿ עמפּלוייז 'קלאָוז זענען סענטערד אַרום האָוסינג, אַרבעט, קאַמיוט, טשיילדקער, אאז"ו ו, און עס מיינט אַז די טינגז זענען נישט געקוקט אויף אָדער פּערפּאַסלי אַוווידאַד נאָר צו האַלטן מענטשן גראָונדעד אָדער אונטער אָוקיי.

Avatar: David Siegel David Siegel

טעלעוואָרקינג פֿאַר ציבור עמפּלוייז איז פּראָווען עפעקטיוו עטלעכע מאָל איבער אַלע לעוועלס פון רעגירונג, אַרייַנגערעכנט דאָ אין NYC בעשאַס די ערגסט פון די COVID- 19 פּאַנדעמיק. אי ן יענע ר צײ ט הא ט מע ן שטענדי ק געלויבט ע שטאטיש ע ארבעטער , װא ם האב ן ד י שטא ט געבליב ן פו ן שטוב . ווען די פאָר צו צוריקקומען צו נאָרמאַלקייט איז אויפגעשטאנען, פּלוצלינג אונדזער פאָרשטעלונג איז גערופן אין קשיא. לעצטנס, אונדזער קראַנט בירגער - מייַסטער געארבעט פֿון שטוב בשעת יזאָלירן מיט COVID, און טאַוטיד זיין אייגענע פאָרשטעלונג פון שטוב - אַזוי מיר וויסן אַז דאָס איז מעגלעך און קענען זיין עפעקטיוו.

פּערסנאַלי, איך הנאה ארבעטן אין מענטש מיט מיין חברים און ארבעטן אין דעם פעלד מיט שטאָט פּאַרטנערס. אָבער, מיר אַלע האָבן צייט אין אונדזער לעבן ווען ארבעטן פון שטוב וואָלט צושטעלן וואָג, קאַנוויניאַנס און זיכערקייַט. עס איז מעגלעך צו האָבן אַ סייכל טעלעוואָרק פּאָליטיק ווו מיר קענען דערגרייכן אַלע די טינגז און נאָך זיין פּראָדוקטיוו. עס איז צייט צו מאַכן דעם פאַקט פֿאַר שטאָט עמפּלוייז, ווי עס איז שוין פֿאַר פילע אין די פּריוואַט סעקטאָר.

Avatar: Courtney Morgan Courtney Morgan
לטובת  

איך שטארק שטימען אַז מיר דאַרפֿן פלעקסאַבאַל טעלעוואָרק אָפּציעס פֿאַר שטאָט עמפּלוייז וועמענס ראָלעס לאָזן עס. באַזונדער פון COVID, געבן צוריק די קאַמיוט צייט איז אַ ריזיק אַפּגרייד פון לעבן קוואַליטעט וואָס וואָלט קאָסטן די שטאָט גאָרנישט. דאָס וואָלט אויך דערלויבט אַ גרעסערע בייגיקייט פֿאַר יענע מיט כראָניש קראַנקייַט, משפּחה / ליבלינג זאָרגן באדערפענישן, און נאָר אַלגעמיין לעבן - ווי פילע מאָל האָבן מענטשן דארף צו נעמען אַ טאָג נאָר צו לאָזן אַ באַלעבאָס צו פאַרריכטן עפּעס, ווען זיי קען האָבן פּונקט ווי לייכט ארבעטן אין שטוב אין דער צייט?

אַחוץ די בענעפיץ, מיר זאָל אויך פאַרשטיין אַז פילע שטאָט אָפאַסיז זענען קליין, ענג, אַוטדייטיד און טאָן ניט טאַקע האָבן פּלאַץ צו באַלעבאָס רעגולער מיטינגז. פילע אָפיס טוערס נאָך נעמען זייער מיטינגז אויף פארגרעסער ווייַל פון דעם אַרויסגעבן, וואָס מאכט עס אפילו מער קאַנפיוזינג אַז מיר זענען געבעטן צו זיין ביי אונדזער דעסקס יעדער און יעדער טאָג צו 'קאָלאַבאָרירן' ווען דאָס מערסטנס כאַפּאַנז אָנליין.

Avatar: Camille Camille
לטובת  

איך ווילן צו ווידערקאָל אַלע אנדערע ס פריערדיקע געפילן. די שטאָט איז ארבעטן אין די פּריזמע פון אַן אַוטדייטיד סיסטעם. ימפּלאַמענטינג אַן ינאַווייטיוו און פלעקסאַבאַל אַרבעט פון שטוב פּלאַן וואָלט שטארק פֿאַרבעסערן די אַרבעט לעבן וואָג פון שטאָט עמפּלוייז. אויב די שטאָט וועט בלייבן אַנטיקווירט, זיי וועלן פאָרזעצן צו פאַרלירן ריזיק טאַלאַנט איבער צו די פּריוואַט סעקטאָר, מאכן עס שווערער צו קעסיידער צוציען די ווייַטער דור פון טוערס. זינט מערץ 2020 , האָבן שטאָט אָנגעשטעלטע געוויזן אַז זיי קענען זיין סיי עפעקטיוו און פּראָדוקטיוו אָן אַרייַן אַן אָפיס 5 מאל אַ וואָך. א פלעקסאַבאַל אַרבעט פון שטוב אָפּציע וועט: 1 ) פאַרמינערן די פאַרשפּרייטן פון COVID אין די אָפיס מאכן די אָפאַסיז פיל מער ראַכוועסדיק און זיכער, 2 ) עלימינירן סטרעספאַל, לאַנג קאַמיוט צו און פון אַרבעט, און 3 פאַרגרעסערן פערזענלעכע פאַרגעניגן און מקיים אין עמפּלוייז קראַנט אַרבעט ראָלעס. אויף יאנואר 12 סטן, 2022 , די NY שטאַט אַסעמבלי אין אַלבאַני ינטראָודוסט רעכענונג (א. 457 ) וואָס איז גערופן די NYC טעלעוואָרק יקספּאַנשאַן רעכענונג. דאָס איז אַ שריט אין די רעכט ריכטונג.

Avatar: Rehan Azmat Rehan Azmat

די יעצטיגע אדמיניסטראציע זאגט עטליכע מאל אז זיי ווילן פארפרייען רעזולטאטן און עפעקטיווקייט. פארוואס טאָן מיר נישט ריוואַליוייטינג די אַרבעט עריינדזשמאַנץ פון שטאָט אָנגעשטעלטער צו אַקאַמאַדייט אַ כייבריד מאָדעל? א פריש NY Times אַרטיקל ווייזט אַז בלויז 8 % אַרבעט פול-צייט אויף פּלאַץ. NYC האט באנוצט די מערסט ויסערגעוויינלעך פּובליק-סעקטאָר ווערקפאָרס גלאָובאַלי, און מיר זאָל כידעש הייַנטצייַטיק סאַלושאַנז אַנשטאָט פון שטיצן די קראַנט אַרבעט מאָדעל זינט זיין סטאַטוס קוואָ.

Avatar: Blocked user Blocked user

איך אָפּשאַצן די השתדלות איר מענטשן שטעלן אין צו טיילן בלאָגס אויף אַזאַ מין פון טעמעס, עס איז טאַקע נוציק.האַלטן פּאָסטינג!
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/

לייג דיין באַמערקונג

קלאָץ אין מיט דיין חשבון אָדער צייכן אַרויף צו לייגן דיין באַמערקונג.

לאָודינג באַמערקונגען ...

ביטע זיך איינשרייבן

שאַפֿן דיין חשבון אָדער לאָגין צו השפּעה ווי די שטאָט מאכט דיסיזשאַנז.