שטאָט שטעקן ידעאַס טשאַלאַנדזש
#nycspeaks 2022 ייַנטיילן דיין געדאנקען פֿאַר דרייסט אַקשאַנז דער מייער זאָל נעמען
שפּאַס ארבעטן סוויווע
גרויס קאָמפּאַניעס קאַנסיסטאַנטלי פאַרדינען באטייטיק העכער מאַרקס פֿאַר "שפּאַס". שטודיום אַנטדעקן אַז מאַכן אַ ווערקפּלייס שפּאַס קען זיין אַ ביליק, רעוועכדיק מעקאַניזאַם פון באַשטעלונג וואָס קאָראַלייץ גלייַך מיט ינקריסינג אָנגעשטעלטער אַרבעט צופֿרידנקייט, קאַלטיווייטינג מאָראַל און ימפּרוווינג קוואַליטעט פון קונה דינסט. אַזוי ווי וועגן עס! לאָמיר זיין דער ערשטער שטאָט רעגירונג צו מאַכן איר פאַסילאַטיז שפּאַס, ענערגעטיק און ענדזשויאַבאַל
רשימה פון ענדאָרסמאַנץ
און 13 מער מענטשן
(זעה מער)
(זען ווייניקער)
באריכט ינאַפּראָופּרייט אינהאַלט
איז דער אינהאַלט ינאַפּראָופּרייט?
באַמערקונג פרטים
איר זען אַ איין באַמערקונג
איר קענען קאָנטראָלירן די רעשט פון די באַמערקונגען דאָ .
כאָטש איך שטימען מיט דעם געדאַנק צו מאַכן עמפּלוייז מער פּראָדוקטיוו, זיי וועלן נאָר זאָגן אונדז גיין אַרבעט פֿאַר אן אנדער פירמע. זיי וועלן זאָגן אונדז NYC עמפּלוייז זענען צו אָרעם און ענטייטאַלד. דער אמת איז אַז עס איז לעגאַמרע קיין מאָוטאַוויישאַן צו קומען צו אַרבעטן. די אָפיס איז נישט שפּאַס. די פּאַלאַסיז זענען צו שטרענג. קיין רילאַקסט קליידער. פון קורס, איך בין נישט זאָגן אַז אָנגעשטעלטער זאָל קומען אין נאַקעט אָבער אָפּרוען אַלץ. איך וויסן אַ זיכער פירמע וואָס געגעבן זייער עמפּלוייז פירמע קרעדיט קאַרטל צו קראָם פֿאַר אַ באַקוועם אַרבעט פון שטוב מעבל און דעוויסעס. עפּעס צו מאַכן זיי באַקוועם און טאָן די אַרבעט. דער קלענסטער סומע וואָס אַן אָנגעשטעלטער האָט באַקומען אויף די פירמע קרעדיט קאַרטל איז געווען $ 3 , 000 . מענטשן אפילו האָבן 2 מאָניטאָרס, סאַפּלייז, יבערבייַסן און טרעפן וואָס, דער באַלעבאָס אַקשלי געזאגט אַז פּראָדוקציע איז געוואקסן מיט איבער אַ 1000 %. ז ײ האב ן אפגעשטעל ט זײע ר דינגען , אי ן דע ם געביידע , װא ם ז ײ האב ן פארנומען , או ן ז ײ האב ן אויסגעשפרײ ט דא ס געל ט אוי ף ארבעטער ס לוין ן או ן פרנסה .
לאָודינג באַמערקונגען ...