שטאָט שטעקן ידעאַס טשאַלאַנדזש

מוניסיפּאַל עמפּלוייז האָבן שוין געוויזן בעשאַס די הייך פון די פּאַנדעמיק אַז מיר קענען אַרבעטן הצלחה פֿון שטוב. מעיאר Adam's האָט געשטיצט דעם באַגריף ווען ער האָט געזוכט שטימען פון אונדזער יוניאָן 🗳 בעשאַס די דעמאָקראַטיש פּריימערי.

ווען מיר אַרבעטן אין שטוב 🏡 מיר שטיצן אונדזער היגע עקאָנאָמיעס. מיר האָבן צו דרייפּונקט ווייַל מיר פאַרלירן טאַלאַנט פון אַלע שטאָט יידזשאַנסיז צו די פּריוואַט סעקטאָר. מיר קענען פאַרמינערן אונדזער אָפפיסע שפּור און רינוסע די בנינים צו האַנדלען מיט די היימלאָז קריזיס וואָס מיר האָבן אין ניק. מיר קענען קאָנסאָלידירן פעלד אָפאַסיז און מאַכן די אָפאַסיז וואָס מיר נוצן אין אַ קוואַרטאַל סטיל אָפיס פּלאַץ ווו איר קומען אין בלויז ווען מיר האָבן צו קלייַבן זיך פֿאַר זיכער אָפיס טאַסקס. מיר דארפן דער אויסערן בארא מעיאר צו געדענקן זיינע הבטחות צו יוניאן מיטגלידער און אונזערע פאמיליעס אז ער וועט שטיצן אן אנדער ברירה ארבעט פּלאַן 📅. הבטחות געמאכט אין דעם געגנט זענען נישט געהאלטן !! מיר דאַרפֿן אַ מייער וואָס וועט מאַכן דעם ציבור סעקטאָר קאַמפּעטיטיוו און פלעקסאַבאַל פֿאַר די וואס קלייַבן צו דינען NYC.

איך שטארק שטימען אַז מיר דאַרפֿן פלעקסאַבאַל טעלעוואָרק אָפּציעס פֿאַר שטאָט עמפּלוייז וועמענס ראָלעס לאָזן עס. באַזונדער פון COVID, געבן צוריק די קאַמיוט צייט איז אַ ריזיק אַפּגרייד פון לעבן קוואַליטעט וואָס וואָלט קאָסטן די שטאָט גאָרנישט. דאָס וואָלט אויך דערלויבט אַ גרעסערע בייגיקייט פֿאַר יענע מיט כראָניש קראַנקייַט, משפּחה / ליבלינג זאָרגן באדערפענישן, און נאָר אַלגעמיין לעבן - ווי פילע מאָל האָבן מענטשן דארף צו נעמען אַ טאָג נאָר צו לאָזן אַ באַלעבאָס צו פאַרריכטן עפּעס, ווען זיי קען האָבן פּונקט ווי לייכט ארבעטן אין שטוב אין דער צייט?

אַחוץ די בענעפיץ, מיר זאָל אויך פאַרשטיין אַז פילע שטאָט אָפאַסיז זענען קליין, ענג, אַוטדייטיד און טאָן ניט טאַקע האָבן פּלאַץ צו באַלעבאָס רעגולער מיטינגז. פילע אָפיס טוערס נאָך נעמען זייער מיטינגז אויף פארגרעסער ווייַל פון דעם אַרויסגעבן, וואָס מאכט עס אפילו מער קאַנפיוזינג אַז מיר זענען געבעטן צו זיין ביי אונדזער דעסקס יעדער און יעדער טאָג צו 'קאָלאַבאָרירן' ווען דאָס מערסטנס כאַפּאַנז אָנליין.

איך וואלט געוואלט אז דער מעיאר זאל באטראכטן האבן די ערוועלטע ארבעטספארס (יענע 60 און עלטערע) אדער יענע מיט באדינגונגען וואס מאכן שווער צו קאמיוטירן און וועלכע האבן סוקסעספול געארבעט רימאנט בעת דער פאנעמיע, צו פארזעצן טעלעארבעטן אויף אינדעפענטימע צייט. ד י מערהײ ט פו ן אונד ז האב ן באװיז ן ד י נײ ע ארבייטער , רימאכט , אנצושרייב ן או ן באפרידיק ן ד י טאג־טעגלעכ ע אויפגאבן , װא ם ד י אגענטור ן דארפ ן דאר ף טאן . עס איז אַ וויסן באַזע וואָס איז לייכט שערד דורך מאַנשאַפֿט מיטינגז און טשאַץ געבן די נייַע עמפּלוייז אַ שטיצן סיסטעם צו פאָרזעצן די אָפּעראַציע פון די אַגענטור.

פאָרשלאָגן כייבריד אַרבעט אָפּציעס פֿאַר שטעלעס וואָס טאָן ניט דאַרפן אַרבעט אויף פּלאַץ וועט מאַכן NYC אַ מער קאַמפּעטיטיוו באַלעבאָס. עס איז שוין שווער צו צוציען און ריטיין קוואַלאַפייד עמפּלוייז רעכט צו דער פאַרגיטיקונג ריינדזשאַז פֿאַר זיכער שטעלעס אין די סיטי סיוויל סערוויס סיסטעם און ווייַט אַרבעט אָפּציעס געפֿינט אין די פּריוואַט סעקטאָר. עמפּלוייז האָבן געוויזן אַז עס קענען זיין געטאן יפעקטיוולי. עס וועט רעדוצירן פאַרקער און עפנטלעך טראַנספּערטיישאַן קאַנדזשעסטשאַן, פאַרשפּרייטן עקאָנאָמיש ספּענדינג איבער די פינף בעראָוז ווי עמפּלוייז וועלן פאַרברענגען אין זייער אַרבעט אָרט און זייער היים אָרט.

טעלעוואָרק גיט אַ בעסער אַרבעט / לעבן וואָג און ינקריסאַז פּראָודאַקטיוויטי און עפעקטיווקייַט אין שטאָט יידזשאַנסיז. פילע פּריוואַט פירמס האָבן קאַפּיטאַלייזד אויף דעם נייַ וועג פון טאן געשעפט און אונדזער שטאָט דאַרף צו כאַפּן זיך!

איך בין אינגאנצן מסכים!

דאַנקען דיר זייער פיל פֿאַר ייַנטיילונג אַזאַ אַ נוציק אַרטיקל.וועט באשטימט געראטעוועט און ריוויזן דיין פּלאַץ (פּערסעטאַקאַן דזשאַקאַרטאַ טימור & פּערסעטאַקאַן ראַוואַמאַנגון)

https://www.sutesisatci.org/kadikoy-tesisatci-kadikoy-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bagcilar-tesisatci-bagcilar-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/catalca-su-kacak-catalca-su-kacak-bulma-ve-su-kacak-tespiti.html
https://www.sutesisatci.org/gungoren-tesisatci-gungoren-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/beyoglu-tesisatci-beyoglu-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/beykoz-tesisatci-beykoz-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/besiktas-tesisatci-besiktas-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bakirkoy-tesisatci-bakirkoy-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bayr-asa-tesisatci-bayr-asa-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/atasehir-tesisatci-atasehir-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/cekmekoy-tesisatci-cekmekoy-su-tesisatcisi.html

https://www.sutesisatci.org/bornova-tesisatci-bornova-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/gaziemir-tesisatci-gaziemir-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/karsiyaka-tesisatci-karsiyaka-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/cigli-tesisatci-cigli-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/bayrakli-tesisatci-bayrakli-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/menemen-tesisatci-menemen-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/balcova-tesisatci-balcova-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/konak-tesisatci-konak-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/menderes-tesisatci-menderes-su-tesisatcisi.html
https://www.sutesisatci.org/urla-tesisatci-urla-su-tesisatcisi.html